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Sie möchten den Vertrieb einer internationalen Business Unit strategisch weiterentwickeln und die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten?

Wir produzieren innovative Verbindungslösungen für die Automobilindustrie. Als Markt- und Innovationsführer im Bereich automatischer Toleranzausgleichssysteme entwickelt WITOL gemeinsam mit führenden OEMs und Tier-1-Zulieferern Lösungen, die Qualität verbessern, Kosten reduzieren und neue Möglichkeiten schaffen.

Als Teamleiter Sales übernehmen Sie die Verantwortung für den europäischen Vertrieb unserer Business Unit WITOL. Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie Wachstum, erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln langfristige Kundenpartnerschaften.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung der europäischen Vertriebsstrategie zur Erschließung neuer Märkte und nachhaltigen Umsatzsteigerung durch Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des europäischen Vertriebsteams einschließlich Key Account Management und externer Vertriebspartner
  • Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsziele sowie Steuerung der Vertriebsaktivitäten anhand relevanter KPIs
  • Aufbau und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen zu OEMs, Tier-1-Zulieferern und internationalen Geschäftspartnern inklusive Vertragsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen sowie Reporting an den Global Head of Sales

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb (bestenfalls international oder im europäischen Raum), idealerweise in der Automobilindustrie, sowie erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams
  • Nachweisbare Erfolge im Key Account Management, Business Development sowie in der Gewinnung von Neugeschäft
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe internationale Reisebereitschaft

Was wir bieten:

  • Familienunternehmen mit Verlässlichkeit: Werden Sie Teil des familiären WITTE-Teams mit einer unbefristeten Anstellung
  • Internationale Zusammenarbeit: Bei uns verbinden sich die Werte eines Familienunternehmens mit internationaler Zusammenarbeit. Arbeiten Sie in einem globalen Umfeld mit internationalen Projekten und Teams
  • Flexibles Arbeiten: Bis zu 50 % mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • Rundum versorgt: Vielfältige Frühstücks- und Mittagsangebote in unserer WITTE-Kantine, Snack-Automaten, der obligatorische Obstkorb und die Kaffeemaschine, sowie betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Sportkurse, etc.)
  • Viele Extras: aus über 1.000 Modellen Wunschrad aussuchen, Mitarbeiterrabatte für Waren, Dienstleistungen und Veranstaltungen über Corporate Benefits, Eiswagen in der Sommerzeit u.v.m.

Über WITTE Automotive:

Seit 1899 zeichnet sich WITTE Automotive durch kreative und innovative Lösungen im Bereich der Schließ- und Verriegelungstechnik aus und entwickelte sich damit zu einer weltweit agierenden Firmengruppe. Heute zählt WITTE Automotive zu den Technologieführern im Bereich mechatronischer Schließsysteme und investiert kontinuierlich in die Entwicklung innovativer Systemlösungen für Türen, Klappen, Interieur und Sitze. Das Ergebnis der Ingenieursarbeit sind anspruchsvollste Produkte, die auf einzigartige Weise Mechanik, Elektrik und Elektronik verbinden und sich in allen bekannten Automarken wiederfinden.

Ansprechpartner

Kelly Roth HR Referentin Recruiting & Employer Branding